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        江苏国泰汉帛贸易有限公司

        公司简介

        江苏国泰汉帛贸易有限公司前身为江苏国泰国际集团华联实业有限公司,成立于1992年苏州张家港,是下属于国泰集团的一家独立运营的子公司,主要从事纺织服装等商品的进出口贸易及优势产业的投资业务。公司下设11家贸易分公司及独立的纱线/服装/面料设计研发工作室,雇有专业员工逾550人,并拥有全资生产实体及专业服装打样中心。目前公司在香港、美国、孟加拉均设有办事处。2017年,漢帛公司出口总额逾4.3亿美金。

        海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,国泰漢帛热诚欢迎广大优秀人士的加盟,为打造百年国泰、振兴民族工业共同奋斗!

        公司地址:江苏省苏州市张家港港城大道国泰金融广场B幢16-30楼

        公司信息
        • 公司性质:国有企业
        • 公司规模:500 - 999人
        • 所在地区:江苏省-> 苏州
        • 所在行业:其他
        • 公司网址:www.gtighubo.com/
        招聘岗位
        • 毛衣设计师(日本市场)
        • 企划部
        • 苏州
        • 2人
        • 2019-06-17
        • 岗位职责:
          1)、根据主力客户趋势设计开发季度毛衣款式(女装为主,童装/男装为辅)
          2)、根据客户风格,定期收集整理市场流行趋势,并按此自主开发款式供客户挑选
          3)、推广用纱线/花型布片等展板设计
          4)、参与重要客户开发会议,跟进对应设计开发要求

          岗位要求:
          【经验要求】
          1、在日本品牌公司或其供应商服装企业从事过相关设计工作者优先;2、英语听说读写能力强,有国外留学背景者优先;3、有一定日语基础者优先。
          【个性要求】
          有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神,工作敬业,积极乐观。
          【技能要求】
          熟练操作服装绘图软件如coreldraw 、illustrator、photoshop并熟练操作办公软件,有较强的手绘功底和绘图技巧。

        • 面料外贸业务员
        • 面料部门
        • 苏州
        • 5人
        • 2019-06-17
        • 职位要求:
          1. 产品:针织面料、梭织面料
          2. 内容:订单的管理、客户关系的维护、市场的开发

          岗位要求:
          1. 3年以上相关工作经验;
          2. 英/日语听、说、读、写能力良好的优先考虑。

        • 品质主管
        • 品控管理部
        • 苏州
        • 3人
        • 2019-06-17
        • 1、领导和协调QC团队,协助建立并执行新的质量相关系统和程序。
          2、依据客户和订单要求制定不同验货标准,并针对性地进行培训和巡查。
          3、监控订单生产过程,落实产品的工艺要求和质量标准。
          4、负责生产质量的跟踪和控制,重大质量异常情况的处理和改善。
          5、外发厂品质管理及外发厂的能力评估。
          6、质量标准内部培训与内部宣导。
          7、完成上级交办的其他事项。

          岗位要求:
          1、35-45岁,大专及以上学历,5年以上团队管理经验。
          2、掌握各类纱线或服装专业知识及服装质量检验标准,熟悉生产工艺。
          3、较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

        • IE高级工程师
        • 工厂实业部
        • 南京
        • 1人
        • 2019-06-17
        • 1、完成各类评估项目(主导服装厂设备评估等工作);
          2、负责评估报告,并能够达到规范要求。能为团队其他成员提供技术和专业经验的帮助;
          3、新设备及新工具的测试及跟进;
          4、?辅助工具设计及跟进;
          5、最佳作业方法分享及推广;
          6、布局规划及流程优化;
          7、项目改善;

          任职要求:
          1、全日制专科及以上学历,资产评估或具有IE知识及TPM经验者优先,英语CET-4;
          2、熟悉资产评估知识,了解各类机器性能;三年以上相关工作经验;
          3、思维清晰,责任感强,良好的沟通能力和学习能力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用办公软件。能做好报告撰写、成本对比分析等工作;
          4、能接受出差,承受一定工作强度及压力;

        • IE高级工程师
        • 工厂实业部
        • 常州
        • 1人
        • 2019-06-17
        • 1、完成各类评估项目(主导服装厂设备评估等工作);
          2、负责评估报告,并能够达到规范要求。能为团队其他成员提供技术和专业经验的帮助;
          3、新设备及新工具的测试及跟进;
          4、?辅助工具设计及跟进;
          5、最佳作业方法分享及推广;
          6、布局规划及流程优化;
          7、项目改善;

          任职要求:
          1、全日制专科及以上学历,资产评估或具有IE知识及TPM经验者优先,英语CET-4;
          2、熟悉资产评估知识,了解各类机器性能;三年以上相关工作经验;
          3、思维清晰,责任感强,良好的沟通能力和学习能力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用办公软件。能做好报告撰写、成本对比分析等工作;
          4、能接受出差,承受一定工作强度及压力;

        • IE高级工程师
        • 工厂实业部
        • 无锡
        • 1人
        • 2019-06-17
        • 1、完成各类评估项目(主导服装厂设备评估等工作);
          2、负责评估报告,并能够达到规范要求。能为团队其他成员提供技术和专业经验的帮助;
          3、新设备及新工具的测试及跟进;
          4、?辅助工具设计及跟进;
          5、最佳作业方法分享及推广;
          6、布局规划及流程优化;
          7、项目改善;

          任职要求:
          1、全日制专科及以上学历,资产评估或具有IE知识及TPM经验者优先,英语CET-4;
          2、熟悉资产评估知识,了解各类机器性能;三年以上相关工作经验;
          3、思维清晰,责任感强,良好的沟通能力和学习能力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用办公软件。能做好报告撰写、成本对比分析等工作;
          4、能接受出差,承受一定工作强度及压力;

        • IE高级工程师
        • 工厂实业部
        • 苏州
        • 1人
        • 2019-06-17
        • 1、完成各类评估项目(主导服装厂设备评估等工作);
          2、负责评估报告,并能够达到规范要求。能为团队其他成员提供技术和专业经验的帮助;
          3、新设备及新工具的测试及跟进;
          4、?辅助工具设计及跟进;
          5、最佳作业方法分享及推广;
          6、布局规划及流程优化;
          7、项目改善;

          任职要求:
          1、全日制专科及以上学历,资产评估或具有IE知识及TPM经验者优先,英语CET-4;
          2、熟悉资产评估知识,了解各类机器性能;三年以上相关工作经验;
          3、思维清晰,责任感强,良好的沟通能力和学习能力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用办公软件。能做好报告撰写、成本对比分析等工作;
          4、能接受出差,承受一定工作强度及压力;

        • IE工程师
        • 工厂实业部
        • 南通
        • 1人
        • 2019-06-17
        • 主要从事车缝培训,提升车缝工人技能。
          1、负责培训项目的实施,并持续改善;
          2、协助上级建立并优化培训体系,建立内外部教材库、人才技能资料库,标准录相资料库等;
          3、制订员工技能的培训计划,并组织实施培训,督导将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,考核并评估。?
          4、建立并完善培训制度,搭建一套不断有技能人才输出的机制。
          5、对培训成果总结,宣传,推广。

          任职要求:
          1、三年以上车缝组长工作经验,五年以上车缝工作经验,有培训员工技能的经验者优先。
          2、良好的语言表达能力、亲和力强,善于处理各种关系,能够同其他工作人员协调配合。
          3、具有工作责任心勤劳朴实、爱岗敬业;?
          4、能接受出差,承受一定工作强度及压力。
          5、全面掌握服装工作流程和熟练的操作技术能正确使用各种机器设备;

        • IE工程师
        • 工厂实业部
        • 南京
        • 1人
        • 2019-06-17
        • 主要从事车缝培训,提升车缝工人技能。
          1、负责培训项目的实施,并持续改善;
          2、协助上级建立并优化培训体系,建立内外部教材库、人才技能资料库,标准录相资料库等;
          3、制订员工技能的培训计划,并组织实施培训,督导将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,考核并评估。?
          4、建立并完善培训制度,搭建一套不断有技能人才输出的机制。
          5、对培训成果总结,宣传,推广。

          任职要求:
          1、三年以上车缝组长工作经验,五年以上车缝工作经验,有培训员工技能的经验者优先。
          2、良好的语言表达能力、亲和力强,善于处理各种关系,能够同其他工作人员协调配合。
          3、具有工作责任心勤劳朴实、爱岗敬业;?
          4、能接受出差,承受一定工作强度及压力。
          5、全面掌握服装工作流程和熟练的操作技术能正确使用各种机器设备;

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